A assessoria e consultoria em departamento pessoal ajuda as empresas a otimizar seus processos internos de RH. Esses serviços avaliam e identificam possíveis gargalos ou ineficiências nos processos relacionados à gestão de pessoal. Com base nessa análise, são propostas de melhorias e soluções integradas eficientes.

• Admissão e demissão de funcionários,
• Controle de ponto;
• Folha de pagamento;
• Controle de férias;
• Controle de impostos;
• Legislação trabalhista;
• Gestão de benefícios;
• Gestão de licenças, atestados, afastamentos e acidentes de trabalho;
• Processamento e armazenamento de documentos;
• Zelar pela saúde e integridade física dos colaboradores.