Consultoria trabalhista preventiva é o serviço que atua na prevenção de riscos para as empresas. Sendo assim, os profissionais envolvidos ajudam a elaborar contratos, contratar colaboradores e cumprir obrigações legais para impedir falhas que podem prejudicar a empresa com multas e condenações.

Outras funções comuns são:

• Ajudar no processo de admissão e demissão;
• Apoiar as rotinas de departamento pessoal;
• Tirar dúvidas sobre folhas de pagamento e verbas devidas;
• Oferecer suporte para implementar banco de horas, contrato intermitente, entre outras questões;
• Adequar contratos para terceirização de serviços, prestador de serviço autônomo e outras modalidades sem vínculo empregatício.